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天大2019年秋学期考试《管理学》离线作业考核试题【标准答案】

时间:2019-09-27 09:37来源:未知 作者:admin 点击:
管理学 要求: 一、 独立完成,下面已将五组题目列出,请任选其中一组题目作答, 每人只答一组题目,多答无效,满分100分; 二、答题步骤: 1. 使用A4纸打印学院指定答题纸(答题纸请详见附件); 2. 在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答;答题纸上全部信息要求手
管理学
要求:
一、 独立完成,下面已将五组题目列出,请任选其中一组题目作答,
每人只答一组题目,多答无效,满分100分;
二、答题步骤:
1. 使用A4纸打印学院指定答题纸(答题纸请详见附件);
2. 在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答;答题纸上全部信息要求手写,包括学号、姓名等基本信息和答题内容,请写明题型、题号;
三、提交方式:请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word
文档中上传(只粘贴部分内容的图片不给分),图片请保持正向、清晰;
1. 上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”
2. 文件容量大小:不得超过20MB。
提示:未按要求作答题目的作业及雷同作业,成绩以0分记!

题目如下:
第一组:
一、论述题
1.论述企业外部环境是如何影响企业内部管理的?(30分)
2. 论述行为决策理论的主要内容。(30分)
3. 有人认为领导者就是管理者,他们之间没有区别。你认为呢?(40分)




第二组:
一、论述题
1.试论述述目标管理的过程。(30分)
2.你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些?(40分)
3.评价马斯洛的需要层次理论。(30分)




第三组:
一、论述题
1.论述组织的一般环境和任务环境包含哪些因素?(30分)
2.举例说明决策主体的认知错觉对决策行为的影响。(30分)
3.解释SWOT分析法。(40分)






第四组:
一、论述题
1. 论述古典决策理论的主要内容。(30分)
2. 论述战略管理的过程。(40分)
3. 如何利用期望理论和公平理论进行薪酬设计?(30分)





第五组:
一、论述题
1. 举例说明组织文化的常见形式。(30分)
2. 领导者应具备何种特质?(30分)
3. 论述控制在管理中的作用。(40分)

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